【工作职责】
-协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作,优化招聘流程
-全流程跟进,包括但不限于对接招聘需求,发布招聘需求、筛选简历、进行意向人选的电话初步沟通、安排面试、反馈追踪面试结果等
-及时收集招聘相关信息和数据,对数据进行统计与分析,提交总结报告
-参与各种招聘项目并支持招聘team其他日常事宜
【任职要求】
-2022年及以后毕业的在读本科及以上
-迅速到岗优先
-积极主动,具备极强的沟通与判断能力
-每周能实习5天,实习期至少3个月
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。