岗位职责：

1、协助HRBP开展人力资源相关工作，如：招聘管理、绩效管理、员工培训、文化活动组织及其他日常管理工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，一周至少能工作3-4天，至少实习3个月；

2、管理类、人力资源相关专业优先，英文水平良好；

3、熟悉SPSS、Python等工具加分；

4、实习薪资3300元/月。