【岗位职责】

负责行政办公体系工作的优化和实施；负责公文、印章、证照管理工作的优化和实施；负责参观接待管理工作的优化和实施；负责各类重要会议和活动保障，确保经营管理活动正常开展；负责部门制度流程体系管理，确保部门业务逻辑清晰；负责部门综合行政管理工作，为部门整体发展提供后勤保障。 【任职要求】 1、负责行政办公体系工作的优化和实施，指导并监督各部门行政代表工作开展； 2、协助或负责公司行政管理类制度与流程（包含但不局限于：日常行政办公、保障、资产管理、安全管理、基建管理、档案管理、政工管理及其它行政管理工作）在本部门的落地执行。 3、负责本部门行政管理类工作的组织及实施。 4、负责本部门行政管理类宣传、培训等工作的组织及实施，强化部门行政管理意识； 5、负责公司参观接待工作规范开展； 6、负责公司公文、公章、证照监督检查工作 7、完成部门领导交办的其它工作。