岗位职责:
1、协助HR完成员工关系及社保福利等HR模块相关工作;
2、员工入职办理,或离职办理,考勤通知等;
3、完成领导临时交办的工作;
岗位要求:
1、人力资源管理等相关专业优先
2、具备HR实习经验优先
3、北京地区高校尽快入职,实习时间保证3个月以上,每周保证4-5天
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。