岗位职责：

1、根据客户需求多渠道寻访人才。

2、协助招聘经理进行人才电话沟通。

3、整理候选人推荐报告，负责数据的整合、编辑以及录入。

4、跟进候选人的面试安排以及OFFER发放。

任职要求：

1、 本科以上学历，大三、四在校生，每周工作日出勤天数不低于3天；

2、 沟通表达流利，逻辑清晰，学习能力较强；

3、 责任心强，具有良好的抗压能力和服务意识；

4、 需自带笔记本电脑上班。