岗位职责：

1、员工入职、转正、离职办理；

2、人事系统资料录入及维护工作；

3、人事档案整理及维护；

4、协助招聘面试人员的接待；

5、考勤相关工作。

任职要求：

1、学习能力强，工作细心，有耐心；

2、性格开朗，有较强的沟通协调能力；

3、能每天到岗优先考虑；

4、能力者毕业后可以转正。