一、工作内容:
1、负责公司产品(钢材)的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
二、任职要求:
1、大专学历及以上,不限专业,市场营销、机械工程设计、土木工程专业优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
三、福利体系:
1、具有竞争力的薪酬以及高效的激励体系;
2、完善的社会保障(五险一金、意外商业保险等);
3、优越的后勤保障(员工宿舍,工作餐等);
4、五天工作制、国家法定节假日、带薪年假;丰厚年终奖:
5、每年一次健康体检;
6、节日福利、结婚礼金、生育礼金等;
7、优秀员工将有出国旅游的机会。
培养计划:
1、重新尊重个性:倡导快乐学习、快乐工作
2、基于工作的学习:实际的工作项目,工作和任务为载体在工作中学习
3、中高级管理者亲自带:由各系统优秀中高级管理者亲自指导
4、宽松的沟通氛围:营造开放、对等的信息沟通平台,组织轻松、现代感强的青年活动
5、有效的组织保障,高层每月定期面对面沟通,人力资源部门长期跟踪专项管理。
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