岗位职责:
1.协助办理入离调转等手续,维护后台人力系统; 2.入离调转的人选信息和资料核实,发入职通知邮件,和IT等部门沟通,准备入职资料和物资; 3.协助办理入职调转,操作后台系统等工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源或相关专业优先
2.良好的沟通协调能力、思路清晰,逻辑性强,善于与人沟通
3.善于变通,高情商,人际敏感度较高,抗压能力强
4.一周能至少保证4天以上工作时间
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。