职位描述

1、理解网易战略及文化理念，洞察业务需求及目标人群特征，协助制定整体雇主品牌传播策略 2、协助制定雇主品牌渠道运营策略和推广行动方案，并推动落地社交招聘及视频传播渠道（包括但不限于微信公众号、短视频、直播等渠道）体系化运营 3、结合招聘场景，协助策划并推动雇主品牌关键项目落地，引领行业的创新性实践 4、参与制定校园招聘计划，负责校园招聘雇主品牌传播策略和执行，并根据业务需求定制个性化招聘方案

职位要求

1、对互联网HR工作感兴趣，并对此心怀热爱； 2、具有高效执行能力，有责任感和较强学习能力； 3、具有较强的内容产出能力、对热点事件敏感度高，网感好、脑洞大； 4、互联网行业深度玩家，具有乐于接受和快速消化新事物的开放心态。