工作职责: 1.协助进行月度薪资的计算和发放; 2.协助员工入职和离职手续的办理; 3.负责员工个人资料的整理、归档; 4.负责员工基本信息的录入和日常维护,确保人事系统中数据的及时和准确; 5.协助完成各类日常报表; 6.负责人事及相关档案的管理工作。 岗位要求: 1.人力资源、劳动经济、管理学等相关专业专科以上学历; 2.大四在读或应届大学毕业生均可,满足一周3天工作时间,公司提供专业培训; 3. 熟练使用office办公软件及自动化设备; 4.良好的沟通协调能力,能承受较强的工作压力; 5.具备良好的团队合作意识