岗位职责：

1. 接触高度国际化和多元化的工作环境
2. 具有丰富的项目经验，参与各类人力资源项目
3. 整理和分析日常人事信息/报告

4. 优化日常操作(如研究当前的日常操作流程，提出优化建议以提高效率)

5. 充满激情和活力的团队中工作

任职要求：

1. 目前正在攻读任何专业的学士或硕士学位(人力资源,管理和心理学优先)

2. 可以保证在每周至少三天,持续6个月

3. 有跨国公司人力资源实习经验者优先

4. 熟悉MS Office办公软件(Excel, PPT)

5. 的英语沟通能力,积极主动,学习能力强

6. 热爱李尔及其文化,完全致力于李尔实习项目