3、熟悉Html、css、java、script等,设计界面功能和框架结构,能独立进行网页制作;
4、会视频剪辑摄像剪辑优先;
5、每周至少实习4天-5天;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。