1、协助培训板块日常项目实施及跟进;
2、协助招聘接待面试并跟进面试结果
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任职要求:
1.统招本科或研究生在读,专业不限,2020年毕业优先;
2.有主人翁意识,责任心强,能吃苦,勤奋,细致,能够承担一定的工作压力;
3.自学能力强,对人力资源工作感兴趣,有人力资源实习经验者优先 ;
4.能够持续实习3-6个月,每周能够出勤4天及以上。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。