贝壳经纪人
2022-10-09 14:00:09 刷新
150-180/天 北京 本科 6天/周 实习3个月 提供转正机会
可转正实习寒假实习项目奖金
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职位描述:

Lianjia.北京链家       链+新生代 2021届校园招聘

链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%%,这就是互联网+ 的力量,也是链家不断革新技术、进行大数据管理的结果。通过线上大数据,经纪人能够及时掌握楼盘成交动态、判断客户交易倾向, 客户也能享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。20186月,链家18464位伙伴共同启动了贝壳初绽计划,从此开始了连接和赋能行业的新经纪品牌的历程。

链家创立19年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。

【招聘岗位】  

置业顾问——链+新生代——房产经纪人

【岗位职责】

1) 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;

2) 通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;

3) 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;

4) 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案,提供基础房产法律咨询服务。

【岗位要求】

1  统招本科 及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;

2  气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;

3  诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;

4  具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;

【优厚的薪酬福利】

1.  入职1-12个月A0经纪人:转正前-无责底薪6000/月(实习生4500/月) 转正后-根据工作量化/业绩/单量等多维度指标 有责底薪6000-10000/月(实习生4500-10000/月)

2.  入职1年平均工资8000-10000元,提点30%%-70%%,提佣上不封顶

3.  实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等;

4.  实习期员工可享受3个月的论文答辩假(3-6月)

5.  链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。

【完善的培训体系】

1.  岗前培训:正式上岗前,65夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练;

2.  租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;

3.  租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;

4.  买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的//高级训

5.  晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVPSVP、商圈经理培训,帮助管理者顺利进入新岗位。

每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

【多元化人才晋升发展路径】

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVPSVPDVPU+俱乐部),70%%异地分公司管理者来自北京链家。

工作地点】   北京

【应聘流程】

二维码网申/内邮投递简历——初试——总监复试——总部线上终试——录用——岗前培训——入职

   

链家总部地址:北京市朝阳区将台路电子城研发中心A1写字楼6

连接每个家的故事,链家,期待你的加入!

投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2021-06-30
工作地点:
北京市朝阳区将台路5号院16号楼 收起地图
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