岗位职责: 1、发布招聘信息，管理公司招聘渠道; 2、侯选人简历筛选,面试邀约及面试安排; 3、协助人力资源部门录入候选人简历;

4、与候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息。

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求: 1、沟通能力强,热爱人力资源招聘工作;  2、大专及以上学历,应届生、实习均可，人力资源、金融等相关专业优先;

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

5、学习能力强,能够尽快的熟悉公司业务;

工作时间:上午9: 00-12:00，下午13:00 -18:00，周末双休;