[岗位职责]

“未来总裁” 人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。

[千万年薪] :万众创业大平台，千万年薪不是梦!

[千万津贴] :在极具竞争力的高薪基础上，董事长额外设立千万津贴!

[定向培养] :营销双导师带教，重要成长阶段集中管理赋能培训，塑造领导力、培养战略意识。[光速晋升] :最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁!

任职要求

1、统招本科及以上学历，专业不限;

2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识;

3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事;

4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作;

5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高;

6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。