加入理由：

1. 很多人会认为企业文化就是丰富的活动和团建，张贴在墙上的口号，和像家人般的同事关系。但我们认为，企业文化就是企业价值观--来自于我们推崇和珍视的价值，是被员工所重视的行为和技能，是具体通过哪些人被奖励、被提升和被解雇来体现。
2. 很多人会误认为HR是一名管理者，应该对公司的招聘率、员工绩效、员工流失率等负责。其实我们认为，HR只是一个帮助他人成功的角色，TA更应该是CEO及各部门负责人/管理者的好助手。
3. 如果你认同我们的文化和理念，而且也能真正理解，欢迎加入我们。

工作职责：

1. 协助团队完成公司的招聘目标，主要是简历的搜集、分类、筛选、应聘者的面试安排；协助人事相关手续办理及档案的整理；

2. 作为行政后勤大管家的一份子，协助办公室的行政后勤及日常维护工作；

3. 协助团队做好公司企业文化及团队建设工作，如体娱活动、生日会等。

任职要求：

1. 2020、2021届统招本科以上学历，心理学、社会学、行政管理、人力资源管理等相关专业优先；

2. 工作细致认真、负责，有良好的组织协调能力和团队精神；

3. 性格外向，沟通能力强，喜欢和陌生人谈话，对人际关系比较敏感。