【岗位职责】 1. 以集团总部学习与发展方向的工作为主,主要精力集中在集团人才培养方案的落地执行; 2. 参与大型人才培养的活动支持,也可以由你主导一些相对小型活动的方案撰写、活动布置、组织执行、现场拍摄、视频剪辑输出; 3. 参与内部知识分享平台的运营,可以自由发挥你的脑洞,找寻新奇有意思的主题,去主持开办一些内部直播、专题活动等。只要你的想法好,公司就会给出支持。 4. 可能会有一些集中在一线/新一线城市相对短期的出差,进行异地人才培养项目的支持工作; 5. 完成公司安排的其他工作任务。
【任职要求】 1. 在读21届准备读研/出国的同学,22届及以后毕业的本科或研究生;人力资源相关专业或有相关实习经验优先; 2. 热爱HR工作,踏实细心,责任心强,有一定抗压能力; 3. 尽快到岗,一周至少实习4天,连续实习三个月
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。