职责： 1､协助开展全国销售培训及讲师管理工作，后期希望能进行培训项目基础运营；   2､收集培训效果数据，实时跟进培训效果，并对后台数据进行相应分析整理； 3､对接全国各城市培训人员，进行日常工作沟通和定期绩效沟通。 要求： 1、本科及以上学历，人力资源、教育、心理学等相关专业优先，有培训经验者优先； 2､思路清晰，善于思考，有较强的数据收集/处理/分析能力，能独立分析问题并推动解决问题； 3､熟练使用Excel、PowerPoint 及 PS等软件； 4､能够长期实习（每周出勤4-5天以上）并有转正意向优先。