岗位职责

1. 负责辅助、支持招聘工作，收集简历，安排面试，跟进面试流程；  

2. 参与负责员工关系管理（入转调离）、劳动合同管理、员工考勤管理等；  

3. 参与负责人力资源其他相关工作：内部推荐、绩效、校园招聘等。

任职条件

我们希望您： 

1. 2019届本科或硕士在读学生，北京211、985院校人力资源管理相关专业优先；  

2. 有大型互联网人力资源相关实习经验优先； 

3. 工作认真负责，责任心强，细致踏实，善于沟通； 

 4. 良好的计算机操作能力，office软件熟练； 

 5. 每周至少实习四天，至少持续三个月，长期实习。 

另：愉悦的工作氛围，人性化指导，可开具实习证明~ 

工作地在北京朝阳区望京SOHO，请确认后投递，谢谢。