【福利待遇】：

1.企业提供免费员工公寓，内部环境整洁，交通方便。

2.企业定期提供，针对性指导，量身制定职业成长规划。

3.每年2-3次国内外度假旅游活动。

4.企业提供公开、公正、公平的晋升环境。

5.底薪3000+绩效+补助=3k-5k。

【岗位职责】：

1.负责人事各项日常行政事务。

2.负责分公司和总公司人事部门的汇报对接和安排。

3.负责公司人事招聘协调工作员工考勤绩效。

4.按时完成领导分配的工作任务。

【任职要求】：

1.性格开朗，具有良好的沟通表达能力。

2.做事认真，熟练操作办公软件。

3.热爱人事行政类工作，具备较强的工作精神。