工作内容：

1. 负责辅助、支持招聘工作，收集简历、安排面试，跟进面试流程； 

2. 负责招聘信息的及时维护和更新； 

3. 协助上级处理其他日常事务。

职位要求： 

1. 2022年及以后毕业的本科或研究生在读学生，心理学、企业管理、人力资源管理等相关专业优先； 

2. 工作认真负责，责任心强，细致踏实，善于沟通； 

3. 良好的计算机操作能力，office软件熟练； 

4. 每周至少实习四天，至少持续三个月。