【关于工作内容】
1、目标客户职位信息分析,研究客户需求;
2、分析招聘需求并实施有效的招聘行动;
3、利用有效工具,有计划地进行寻访、筛选候选人;
4、准确传达客户企业招聘需求,为候选人做面试评估,通过有效的匹配工作来确
定合适的候选人;
5、进行人选的薪资协调及谈判工作;
6、根据客户要求做人选背景调查,并协调跟踪人选到岗。
【关于技能要求】
1、全日制本科及以上学历,人力资源和英语专业优先考虑;
2、目标导向,有比较好的成就意识;
3、具备极强的自我驱动能力和学习能力,有较强的责任心和抗压能力;
4、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力。
【在揽志我们提供】
1、【专业化的猎头培训】
(1)新人入职培训;
(2)一对一师徒制定制培训(包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈
判技能以及领导力技能等,培养 360 度独立顾问)、on job training、Team 内
部专业知识培训、行业资深顾问定期分享等。
2、【打怪升级】
(1)试用期:作为顾问助理,协助团队工作;
(2)试用期后:成为独当一面的 360 度顾问;
(3)内部晋升:升级路径清晰!(AC-C- SC- MC- M- SM-D)你有能力,我们
有平台!
3、【福利待遇】
(1)每年 1-2 次国内外旅游(连续 2 年都是海外旅游);
(2)补充商业保险,满一年的员工可享有包含旅游基金,家庭基金,健康基金、学
习基金;
(3)薪资:无责底薪+绩效奖金+行业领先项目提成;卓越绩效源于优秀人才
(4)激励方式多元化:月度 KP 奖金、年终奖金。
重要的是,限于我们的公司规模,得益于我们的平等、自由和严谨的公司文化,我们对于每一位招募的员工负责,附以清晰的职业发展路径,相信加入我们公司是正确的选择!
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