人力资源专员
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职位描述:

岗位职责:

1.    参与绩效体系优化项目(公司级变革项目),协助进行标杆研究、资料分析、报告撰写等;

2.    参与人力资源日常运营工作,协助开展重要专题的前沿实践研究、方案报告撰写等。



岗位要求:

1.    对人力资源管理具有浓厚的兴趣,愿意深入接触绩效等模块,耐心钻研,接受挑战;

2.    具备良好的快速学习能力、分析研究能力、沟通协调能力,富有责任心,工作细致耐心;

3.    具有良好的Office办公软件操作技能(PPT、WORD、EXCEL等);

4.    每周实习3天以上,持续3个月以上,希望2020年9月能够开始;

5.    本科及以上学历(研究生优先),管理学、心理学等相关专业优先。


收获:

1.    通过参与重点项目,了解绩效管理前沿知识、落地实践和变革管理流程;

2.    通过参与人力资源整体运营工作,了解和掌握人力资源各领域前沿动态;

3.    得到资深HR同事(管理学博士)亲自指导,提升专业分析、方案撰写等技能;

4.    获得实习工资(另外,公司为来自杭州以外高校的同学提供免费住宿)。

投递要求:
简历要求:中文
截止日期:--
工作地点:
杭州市滨江区物联网街518号海康威视总部东区(地铁1号线江陵路站附近) 查看地图
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公司简介
海康威视
“海康威视是以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商。”
大平台
锻炼多
电子/通信/硬件
股份制企业
2000人以上
浙江/杭州
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你所投递的职位属于百事可乐实习岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~

1.你是否能够在上海实习?

2.你是否愿意完成为期一年的实习?

3.你是否能够在实习期间每周工作至少三天以上?

4.你是否有计划在毕业后攻读硕士或博士学位

5.你是否有内推人

你所投递的职位属于百事可乐校招岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~

1.是否可以参加终面环节?

2.2020年7月是否可以正式入职?

3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划?

4.2年轮岗结束后,是否接受工作地点在四川省或者广东省?

该职位为秋招职位,我们为您提供了一份针对该公司的秋招简历,完善后可直接进行投递哦~

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