1、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

3、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

4、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

5、完成上级领导交办的其他任务。