工作职责Job Responsibilities： 1. 市场人才研究：获取行业及相关人才信息，定时进行分析与汇报

2. 招聘工作管理：渠道信息管理、面试、判断及管理、谈判、入职等事宜

3. 事业部HR运营：人才盘点、战略、分析工作

4. 支持投资项目及其他业务工作   背景要求 Requirements： 1. 心理学、语言、公共事务或相关专业本科及以上学历 2. 中英文流利，并精通中英文商务写作 3. 具有招聘或猎头项目执行工作经验优先  4. 具有较强的逻辑分析能力、沟通表达、团队协作能力