Total Rewards 相关沟通支持 协助撰写薪酬福利相关的内部沟通材料（如福利介绍、政策更新、FAQ 等）； 协助准备内部分享内容与可视化材料，提高员工对 Total Rewards 的理解与参与度。 市场数据与薪酬分析支持 协助进行市场薪酬调研、数据收集与整理，参与薪酬数据的基础分析； 支持年度薪酬市场调研项目，协助比对岗位市场薪酬区间，并输出初步分析结果。 薪酬福利项目支持 参与年度薪酬调整、福利项目落地等 C&B 项目的资料整理、流程跟进与数据处理； 协助整理政策文件、优化流程 SOP 及资料归档。 其他 HR 相关支持工作 根据业务需求，协助团队完成其他 Total Rewards 或 HR 团队相关任务。 【任职要求】 本科或研究生在读，有人力资源相关实习经验优先； 对薪酬福利（C&B）领域有浓厚兴趣，愿意深入学习相关模块； 可实习 5 个月以上，每周出勤 4–5 天； 细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识； 英文具备基本的阅读能力更佳。