工作职责
1.根据对所在行业,公司以及职位的分析,了解客户的工作描述和要求
2.通过不同渠道进行市场搜索,快速寻访候选人
3.更新候选人的简历并输入系统,更新建立人才库
4.筛选简历和匹配候选人,包括初步面试、薪资谈判以及候选人评估
5.协助顾问提供候选人评价和推荐报告,并积极跟进客户和候选人进程
任职要求:
1.有团队精神
2.每周至少三个工作日;
3.的英语能力
4.强大的自学能力和良好的自我管理能力;
5.有留用机会。
不接受寒假实习或为期过短的实习
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。