岗位职责： 1、招聘工作：参与公司社招及校招，协助招聘全流程工作； 2、报表统计：熟练使用Office软件完成人力资源各种报表的统计和分析工作； 3、流程性工作：对接所负责部门的日常事务，包括协助各项HR服务及企业文化活动组织的策划与执行； 4、参与支持内部行政相关事宜。 任职要求： 1、25届及以上，对人力资源感兴趣并有志于从事相关领域的优先； 2、对新能源领域感兴趣，认同蔚来的企业文化； 3、性格开朗、富有创意、高效执行、踏实肯干； 4、优异的沟通和团队协作能力； 5、可提供每周4天以上，连续3个月以上的实习时间优先。