该职位接受暑期实习&长期实习。

【工作内容】1.分析并评估客户的需求制定并实施搜索寻访方案； 2.通过对寻访候选人的接触进行分析和筛选； 3.通过所寻找的候选人初步沟通，向执行经理推荐候选人，提交推荐简历与报告； 4.依据岗位的具体要求对候选人进行匹配度综合评价。 ​

【工作要求】1.全日制本科及以上学历，大二，大三或大四学生，周一到周五，每周至少工作2全天及以上，能连续工作2个月或以上；

2.热爱人力资源行业，喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系； 3.学习能力强，有较强的责任心和抗压能力； 4.思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧；

5.需自带笔记本电脑上班。