岗位职责：

1.集团各职能部门招聘需求沟通及招聘网站的更新维护

2.简历筛选及电话邀约

3.策划企业文化落地方案并执行配合宣传；

4.负责公司企业文化活动方案拟定及组织实施；

5.负责公司文化各类文案撰写及新闻采访；

6.负责HR官方微信，微博等自媒体的日常运营；   

任职要求：

1.本科及以上学历在校生，学生干部优先

2.熟练运用office办公软件

3.在校有丰富文化活动组织经验   

4.活泼开朗，思维活跃，善于接受新鲜事物，具于较强的沟通能力，对世界抱有无限好奇心。热爱体育运动

5.踏实，好学。愿意与企业一起成长