职位描述：

1、负责维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 

2、根据人员需求筛选、推荐简历，协调面试官，候选人沟通等 ；

3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 

4、参与负责其他人力资源相关工作 ；

任职要求：

1、本科或研究生在读，大三、研一、研二优先 ； 

2、每周保证实习3个工作日以上；能够连续实习3个月以上优先；

3、 熟练使用office等办公软件 ； 

4、 对人力资源工作感兴趣，积极主动、善于沟通；

职位诱惑：

1、快速发展的风口行业--少儿编程头部公司机会；

2、招聘大神带飞，能够快速get到各项专业技能；

3、轻松愉快的工作氛围，免费午晚餐不重样；

4、表现优异者毕业后可直接转正。