*该岗位日常实习，非校招 岗位职责： 1、负责职位的需求收集、信息发布工作。 2、简历筛选、面试邀约及后续结果跟进工作。 3、招聘渠道的日常维护。 4、招聘数据的统计分析工作。 5、以及招聘相关的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先考虑，大三、大四在校生优先考虑。 2、致力于人力资源行业发展，有招聘及其他互联网相关实习经验为加分项。 3、熟练使用office办公软件：Word，Excel，PPT等。 4、具备学习能力、亲和力、沟通协调能力强工，有作责任心及抗压性，高效的推动力和执行力; 5、至少3个月实习期，每周保证4天以上出勤。