岗位职责： 1. 本岗位主要从事员工培训的相关支持工作，包括内部培训活动的组织和筹备，以及培训数据收集整理和分析 2. 在线学习平台的管理和维护，定期更新培训信息，查看学习动态，参与推动培训管理的优化 3. 完成上级布置的其他工作事项 任职要求： 1. 在校生，大三在读优先，专业不限，人力资源专业优先 2. 尽快到岗，每周至少出勤三天，能实习3个月以上优先 3. 熟悉海报设计和PPT制作，会视频剪辑 4. 英文读写能力良好，可读写英文资料和邮件