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2022-09-25 07:01:07 刷新
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职位描述：
1、在店总的领导下，执行公司人力资源政策；
2、配合各小店长传递企业文化，做好团队建设；
3、做好人力资源储备，为公司输送人才；
4、员工入离职、薪酬福利、团队履职及绩效评估、培训计划拟定与执行、团队活动组织；
5、发展通道：储备干部→合伙人→主管→副店长/总部主管；
投递要求：
简历要求：
中文
截止日期：2020-09-30
工作地点：
沐川新城国际C区
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招聘专员
百科详情招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。