【岗位职责】

1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；

2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官，与候选人保持沟通 ；

3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；

4、主动搜索符合招聘需求的人员，形成约面安排；

【任职要求】

1、本科及以上学历背景；

2、熟练使用office等办公软件 ；

3、必要条件：大三、大四保研、研一、研二阶段学生，每周保证实习4个工作日以上（全职优先），连续出勤4个月以上；

4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。