1、招聘渠道的维护及拓展;
2、招聘需求的收集及整理,与各业务部门进行有效沟通;
3、招聘数据的汇总和报表完成;
4、人力资源系统与OA系统的使用及维护;
任职资格:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、做事踏实,高效主动,对工作认真负责严谨;
3、良好的人际关系和沟通能力,性格开朗,积极乐观,具有良好的团队合作精神;
4、熟练使用办公软件;
5、一周4天到岗,实习周期至少半年。
招聘对象:
大三、大四、研一、研二在读学生
公司福利:
试用期100%薪资、入职五险一金、弹性上下班、带薪病假、入职年假、餐补、免费体检、节假日福利、定期团建、员工旅游、成长基金、晚餐等等,你能想到的应有尽有。
我们是一个充满活力和创新的团队; 一个努力付出就能获得收获的平台,我们希望您寻找的不仅仅止是一份工作,而是一份事业,期待你的加入。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。