工作职责：

1、进行HR需求落地与运营支持，进行跨部门沟通与合作；

2、协助HR搜寻合适的人才并进行邀约面试；

3、协助对日常基础数据和信息进行维护和更新，确保准确性；

4、完成上级交代的其他任务；

任职要求：

1、本科大三/大四的在校生，具有人力资源管理、工商管理等管理类专业背景，有项目管理及对外合作经验的可优先考虑； 2、需具备跨部门沟通能力，执行力强，耐心细致、积极主动、灵活性高；

3、熟练运用EXCEL/PPT等办公软件；

4、每周工作三至五天可优先考虑；