通过定向培养,成为公司未来的管理型人才或业务核心骨干。
工作职责:
1. 学习公司不同部门的主要工作流程,完成相关培训,帮助管培生建立公司全局观,熟悉部门协作与沟通;
2. 熟悉公司文化、组织架构、操作系统、规章制度以及工作流程和工作标准;
3. 掌握未来发展所必需的专业基础知识和管理技能;
4. 其他工作任务。
岗位要求:
1. 海外名校、国内本科及以上学历,工商管理、英语、国际经济贸易类专业优先;
2. 具备优秀的英语听说读写能力;
3. 优秀的逻辑分析和问题解决能力;
4. 出色的数据及商业敏感度,国际化视野、结果导向及优秀的自驱力;
5. 工作踏实认真,责任心强, 具有良好的人际沟通和协调能力,能够在较大压力下工作。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在生产、流通和服务领域中,从事物资运输服务,并组织进行仓储运输、配送包装、装卸搬运等工作的人员。