【岗位职责】:
1、协助人事主管完成工作;
2、人员入离职异动统计汇总、花名册整理;
3、组织安排各部门会议,并做好会议记录,推动相关工作;
4、负责公司规章制度的督促贯彻执行;
5、人事工作招聘板块,执行招聘、甄选、面试、选择、入职手续办理等工作;
4、负责公司日常行政事务;
【任职要求】:
1、22-25岁,大专及以上,有一定人事招聘,行政数据汇总等实际操作经验;
2、工作积极主动,执行力强,沟通协调能力强,能抗压;
【上班情况】
薪资:3.5k-4.5k ——大小休——上班时间:08:30——17:40(工作时长7h,午休两小时);
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