（一）岗位职责： 1、公司提供有意向的优质客户资源，负责呼入电话的接听，了解客户信息并录入系统； 2、负责客户定期回访, 做好记录和客户分析，及时传递信息，做好客情维护； 3、跟进并邀约客户来访考察； 4、协助经理完成客户签约工作； 5、工作流程：完成电话回访（顾问）;跟进（顾问）;约访（顾问）;谈判（主管或经理）;完成签约（主管或经理）

（二）职位要求: 1、年龄18-30岁，口齿清晰，普通话流利 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力，掌握一定的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，的团队精神； 6、有从事销售、客服、等工作经验者优先。 (三)员工福利： 1、工资结构：底薪无责任2500-5000+高提成+业绩冠军奖+奖，杰出表现者月收入可达30000元起； 2、传统节日礼品+公司活动（员工生日会、员工聚餐、年度晚会、爬山郊游、周年庆、年终晚会及抽奖等）； 3、公司有免费提供住宿，宿舍在单位附近； 4、公司在写字楼办公，提供优美办公坏境，提供优质资源，无需外出； 5、晋升渠道：顾问（连续两个月拿销售冠军可升为）-主管（连续两个月拿所有主管销售冠军可升为）-经理（连续6个月所带团队拿销售冠军团可升为）-总监（所有总监所带团队业绩连续可升为）-副总  6、享受法定假期及其它有薪假（带薪年假、产假、婚假、丧假）