1. HR： a） 入职办理：劳动合同相关材料的准备及对接员工签署说明、入职材料搜集，入职培训及IT、行政、财务的协作； b） 企业活动组织：策划及落实 TGIF活动，包含重点宣传内容确认、PPT制作、活动主持、网红零食 采购及活动布置等；包括场地管理、经费管理、活动形式确认、活动视频图片 材料整理等； c） 招聘：协助recruiter高效完成招聘工作，维护并更新招聘渠道，进行简历筛选与推荐等。 2. 行政工作： a） 采购：周度零食及文具采购； b） 物业对接：房租、物业费等付款、报修、门禁卡更替、车位申请等； c） 办公环境维护：工位管理、绿植更替、会议室设备及文具管理、茶水间区域管理； d） 访客接待：前台访客接应及重要会议准备工作； e） 行政费用周报输出。 岗位亮点： 1. 知识体系学习：学习人力资源六大模块及三大 支柱等主流人力资源体系，员工关系、招聘、行政管理全模块锻炼机会； 2.工作素养及思维养成：HR小哥哥手把手教你如何思考问题及解决问题； 3.AI芯片行业独角兽带你感受人工智能的魅力； 3. 奖金：实习生津贴、绩效奖金等奖励机制。

任职资格: 1. 本科及以上在校学生，保证每周4天及以上及6个月以上实习期，在校学生干部或有实习经验者优先； 2. 学习的欲望及动力较强，善于思考总结，具备独立思考和解决问题的能力； 3. 踏实勤奋，积极主动，有责任心。热爱人事、行政工作。