岗位职责： 1、公司行政规章制度的制定、监督、执行，收集和了解公司各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合； 2、负责公司办公用品和固定资产的购买、管理、分配和维修，做好物品进、出、存统计核算工作，采购严格按照采购流程进行； 3、统计员工考勤和处理各种请假； 4、做好公司租金、水、电，员工宿舍的管理工作； 5、协助活动部负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排； 6、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。 任职要求： 1、程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和分析能力； 2、善于处理流工作细致，责任感强，有耐心，良好的沟通能力、团队精神； 3、心态良好、性格乐观。