岗位职责：

1、协助进行简历筛选和面试邀约，完成候选人意向沟通；

2、负责面试安排，协调面试时间，接待面试；

3、协助维护招聘渠道；招聘数据统计分析及维护。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，2020年应届毕业生；

2、聪明灵活、积极主动、踏实肯干、认真靠谱，具备较强的沟通和抗压能力，学习能力强；

3、思路清晰，良好的数据分析能力，熟练使用office办公软件；

4、时间：保证每周工作时间不少于3天，实习不少于3个月。