职责描述： 1、 根据招聘要求，筛选简历、电话初试及人才测评； 2、 维护和管理招聘渠道，保证招聘正常运营； 3、 面试跟进及维护管理人才库，完成招聘信息统计分析

任职要求： 1、本科及以上学历，金融、计算机相关专业优先； 2、熟练使用office办公软件，熟练PS优先； 3、积极主动，具有较强的沟通能力和学习能力

4、每周保证3天以上实习，可长期实习优先考