岗位职责：

1、归纳整理人才发展团队工作涉及到的资料；

2、协助人力资源信息系统更新与维护； 

3、参与人才识别选拔、人才培养等工作。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上在校学生，可全勤实习 3 个月以上(周六日除外); 

2、积极主动，肯努力，沟通与判断能力强，能够承担较大的工作压力; 

3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，逻辑思维较强，能尽快熟悉业务，有较强的学习能力; 

4、对数字敏感，能熟练应用Excel，有数据分析经验者优先。