1、建立人才搜寻渠道，掌握行业中、高级人才的动态信息； 2、正确理解客户需求，分析职位，提供招聘方案与计划； 3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 4、为客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 5、保持与维护客户和被录用者良好的关系； 6、通过行业研究，寻找潜在的目标客户，依托公司的品牌与资源，开拓相关市场； 7、收集目标行业的行业动态和人才信息，分析和研究客户的要求；

1、愿意从事人事招聘的事务 2、我们提供一个开放直接接触高端精英的大平台 3、性格开朗open，愿意接受很多新事物 4、善于学习，有较强的责任心和抗压能力