国内、外各高校财务、会计等专业的大二以上在校生，符合条件的可按双向选择原则进行招聘，并实施人才培养计划。 1、职责描述： 1）、协助基金财务、税务、估值；2）投资尽职调查；3）建模分析；4）协助财务原始单据的整理，与会计凭证进行匹配后装订成册； 协助会计档案的装订、编目、立卷和归档整理工作，做到会计档案科学分类、存放有序、妥善保管、查找方便，确保每月的档案归档工作顺利完成； 5）、协助定期检查档案，做好档案管理的日常清洁工作，严格执行档案查阅、调阅制度，与财务团队紧密合作，确保财务整体业务处理顺畅； 6）、完成领导安排的其他工作事项。  2、选拔条件 申请作为培养对象的学生须具备如下条件： （1）思想政治表现良好，无不良行为，无任何处分。 （2）形象端正、有亲和力、沟通能力强，性格开朗、责任心强、吃苦耐劳，组织纪律观念及团队合作意识强。 （3）每周需保证至少2天全职实习时间 3. 实习生培养计划内容 （1）公司对实习人员进行金融行业知识、财务会计、私募股权投资专业知识等一系列的业务培训。 （2）团队对选拔人员提供岗位实习，进行“一对一”业务指导，提高实习生的工作实务能力。 （3）实习期为3-6个月，可根据表现及学业安排延长；签订实习协议，结束后可出具正式实习证明，表现优异者可得到公司高管推荐信；