每周能保证有5天及以上的工作时间
工作内容:
1、根据招聘端口管理规则管理端口;
2、根据招聘邀约逻辑进行线上沟通,介绍公司、介绍岗位基本情况,解答候选人疑问;
3、在线上获取合规的简历并完成面试邀约。
能力要求:
1、认真负责,团队合作;
2、尊重伙伴,有耐心,有客户服务意识,能换位思考;
3、有强烈的目标感,自律性强。
岗位要求;
1.专科及以上学历
2.在校生
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。