招聘管理培训生,经过实习培养可正式留用入职。
岗位职责:
1、负责接听公司热线服务电话,处理客户及各分部咨询、进度查询、业务受理、投诉等工作,积极帮助客户与分部解决问题;
2、负责贷后业务办理,处理客户信息变更、还款卡号变更、贷款信息变更、理赔、贷款提前结清等;3、负责客服知识库建立、更新与维护。
2019届毕业生优先,提供毕业留用机会,转正后提供具有行业竞争力的薪酬,拥有完善的福利体系(社会保险+补充医疗保险、意外伤害保险+住房公积金+年终奖金+带薪年假+生日party、每日免费水果、工间操+节假日福利、午餐补贴、高温补贴+员工年度健康体检+丰富的员工团建活动……)。
实习期间提实习补助、餐补,晋升为管理培训生后可享受住房补贴。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
协助经理完成投资项目政策研究、信息收集、报告撰写的人员。